Đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Triển khai Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ và phân tích chuyên sâu về Chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh Điện Biên 2021, phương hướng, giải pháp cải thiện bền vững PCI 2022

Tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Tỉnh ủy đã nhấn mạnh chỉ số PCI của tỉnh Điện Biên chưa có nhiều cải thiện, chưa thực sự được cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư đánh giá và ghi nhận cao, điều đó có thể nhận diện rằngvẫn còn những khoảng cách về chính sách và thực thi chính sách chưa được lấp đầy; những khó khăn, vướng mắc và cả những trăn trở mà doanh nghiệp, nhà đầu tư cần tháo gỡ chưa được giải quyết như mong đợi; những kỳ vọng và mục tiêu cần hướng tới chưa đạt được; và còn rất nhiều việc chúng ta cần phải trăn trở, suy nghĩ một cách nghiêm túc, thẳng thắn và tập trung giải pháp giải quyết.

Sau Hội nghị tỉnh Điện Biên đã ban hành tỉnh đã ban hành Chương trình hành động nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong năm 2022 và giai đoạn 2022-2025 trên địa bàn tỉnh Điện Biên với mục tiêu xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, minh bạch, hấp dẫn và tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân tham gia đầu tư, kinh doanh; khuyến khích các tố chức, cá nhân thành lập doanh nghiệp; thu hút ngày càng nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, góp phần đảm bảo sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của tỉnh. Nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, cải thiện cả về điểm số và xếp hạng, phấn đấu đưa chỉ số PCI của tỉnh năm 2022 và những năm tiếp theo nằm trong nhóm xếp hạng Khá của cả nước và tiếp tục duy trì thứ hạng này. Tạo được sự chuyến biến sâu sắc trong nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về ý nghĩa, tầm quan trọng của PCI, về trách nhiệm của các sở, ban ngành và địa phương trong việc nâng cao thứ bậc xếp hạng PCI của tỉnh, hướng tới sự hài lòng của doanh nghiệp.

Tập trung cải thiện một số chỉ tiêu, chỉ số thành phần

Tỉnh xác định mục tiêu cụ thể trong năm 2022 và định hướng giai đoạn 2022-2025 nỗ lực, tập trung cải thiện điểm các chỉ số thành phần, tăng dần vị trí xếp hạng, điểm số PCI của tỉnh năm 2022 và các năm tiếp theo. Trong đó, tiếp tục duy trì và phát huy kết quả đạt được ở những chỉ tiêu, chỉ số tăng điểm năm 2021 phấn đấu có ít nhất 03 chỉ số ưu tiên cải thiện mạnh mẽ, vượt bậc, vươn lên trong top 15 (Chỉ số tính minh bạch, cạnh tranh bình đẳng, thiết chế pháp lý và an ninh trật tự); 03 chỉ số trong top 30 (tính năng động; hỗ trợ doanh nghiệp và chỉ số đào tạo lao động); 04 chỉ số còn lại phấn đấu cải thiện điểm số và nâng hạng so với 2021.

Tiếp tục duy trì, giữ vững những kết quả đã đạt được, phấn đấu tăng điểm, tăng thứ bậc trên bảng xếp hạng của các số đánh giá chất lượng điều hành và chỉ số có tác động, ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh, như: Chỉ số đánh giá môi trường kinh doanh; Chỉ số cải cách hành chính Par - Index; Chỉ số hiệu quả hành chính công PAPI; Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS); Chỉ số công khai ngân sách POBI.

Các nhiệm vụ, giải pháp

Tỉnh đề ra 8 nhóm, nhiệm vụ giải pháp chủ yếu trong năm 2022 và giai đoạn 2022-2025, bao gồm: Cải thiện các chỉ số thành phần trong PCI của tỉnh; Cải cách thủ tục hành chính (TTHC); công tác phối hợp giữa các sở, ban ngành, địa phương; Đối với vai trò người đứng đầu; nâng cao tính minh bạch, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thông tin và kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp; công tác thanh tra, kiểm tra; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với vai trò của người đứng đầu các cấp, các ngành chịu trách nhiệm trước Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh nếu để cán bộ, công chức đơn vị mình có hành vi nhũng nhiễu gây khó khăn cho doanh nghiệp và người dân khi thực hiện các TTHC cũng như các hoạt động công vụ có liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp do đơn vị mình phụ trách. Người đứng đầu các ngành, các cấp phải năng động, tiên phong trong thực hiện vai trò trách nhiệm hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp; linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết công việc; duy trì gặp gỡ, đối thoại trực tiếp để nắm bắt, giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc trong quá trình đầu tư và sản xuất kinh doanh.